Верховный суд выявил в договоре подряда признаки трудовых отношений и отправил дело на новое рассмотрение. Статья содержит информацию о том, как отличить договор подряда от трудового договора, а также о штрафах за подмену договора. Важно следить за тем, есть ли по факту между сторонами признаки трудовых отношений и не пытается ли компания за договором подряда скрыть трудовой договор.